责任书不能成为“卸责书”
发布日期：2017-05-03 浏览次数：7719 发布人：安徽省乐玩lewin集团
有媒体报道，，， ，，，西南某省一名乡镇党委书记从年初到现在已经签了不下30份责任书 。。。。。这些责任书，，， ，，，几乎涉及日常工作的方方面面 。。。。。光安全生产，，， ，，，就涉及道路交通安全、水运交通安全、消防安全、农产品质量安全、食品安全、汛期安全等 。。。。。
签订责任书，，， ，，，本是一种有效的目标管理方法，，， ，，，有利于提升执行力 。。。。。把工作任务分解，，， ，，，一级抓一级，，， ，，，一级对一级负责，，， ，，，出了问题也便于问责 。。。。。但正如上述地区一样，，， ，，，近年来，，， ，，，部分地区责任书有过多过滥、形式主义倾向 。。。。。有些部门单位，，， ，，，不论什么工作都要签责任书，，， ，，，似乎责任书成了包治百病的灵丹妙药 。。。。。这些责任书往往多而全、空而泛，，， ，，，针对性和可操作性不强，，， ，，，签订过程却是轰轰烈烈，，， ，，，拍照摄像，，， ，，，仪式隆重，，， ，，，仿佛也是一种“政绩工程” 。。。。。热闹过后，，， ，，，落实情况怎样、目标是否完成，，， ，，，就鲜有人跟进，，， ，，，更遑论问责了 。。。。。很多责任书签订之后就被束之高阁，，， ，，，扔进柜子，，， ，，，成了“历史档案” 。。。。。
签订责任书，，， ，，，目的是为了明确责任、传导压力，，， ，，，避免出现懒政怠政现象 。。。。。如果没有得到有效的监督和落实，，， ，，，责任书就会变成“嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂”的花架子，，， ，，，甚至成为转移矛盾、推卸责任的借口 。。。。。这样的责任书，，， ，，，即使签得再多，，， ，，，也是一纸空文，，， ，，，不仅起不了推动工作的作用，，， ，，，反而会影响工作质量，，， ，，，纵容形式主义的弊病，，， ，，，影响群众对党和政府的信任 。。。。。
说到就要做到，，， ，，，承诺就要兑现 。。。。。责任书就是“军令状”，，， ，，，做不到就要“挨板子” 。。。。。签订责任书，，， ，，，一定要把检查督促、监督问责、严格考核结合起来，，， ，，，把责任心与责任制结合起来，，， ，，，把履职与问责结合起来 。。。。。责任书不仅要签在纸上，，， ，，，更要刻在心上，，， ，，，时刻铭记责任，，， ，，，以强烈的责任心去落实 。。。。。对于上级部门来说，，， ，，，责任书更不能成为“卸责书”，，， ，，，要加强对责任落实情况的监督检查，，， ，，，对落实不到位、没有尽到责任的就要严肃追责问责 。。。。。此外，，， ，，，还要严肃责任书签订程序，，， ，，，不能大事小事不分都签订责任书，，， ，，，谨防工作纸上来纸上去就是不落地 。。。。。
习近平总书记一再强调，，， ，，，有权必有责、有责要担当、失责必追究 。。。。。签订责任书并不意味就明晰了责任，，， ，，，更不能一签了之 。。。。。要真正把责任书当成“军令状”，，， ，，，动真碰硬、一抓到底，，， ，，，谁出问题就坚决追究谁的责任，，， ，，，让书中的责任真正落地 。。。。。
（来源：中国纪检监察报）
- 上一篇：党员干部当自觉远离赌桌
- 下一篇：纪委的"审理"是什么？？？？？？？
