中央组织部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》
发布日期：2014-03-17 浏览次数：10341 发布人：安徽省乐玩lewin集团
新华网北京１０月３０日电（记者华春雨）日前，，，，，，经中共中央批准，，，，，，中央组织部发出通知，，，，，，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。。。。。。。《意见》以《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规为依据，，，，，，在以往政策规定的基础上，，，，，，对党政领导干部在企业兼职（任职），，，，，，进一步规范完善管理制度，，，，，，体现从严管理干部的要求。。。。。。。
《意见》规定，，，，，，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。。。。。。。对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，，，，，，确因工作需要到企业兼职（任职）的，，，，，，应当按照干部管理权限严格审批。。。。。。。辞去公职或者退（离）休后三年内，，，，，，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），，，，，，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。。。。。。。
《意见》明确，，，，，，辞去公职或者退（离）休后三年内，，，，，，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，，，，，，必须由本人事先向其原所在单位报告，，，，，，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，，，，，，所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，，，，，，方可兼职（任职）。。。。。。。辞去公职或者退（离）休三年后到企业兼职（任职）的，，，，，，应由本人向其原所在单位报告，，，，，，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，，，，，，所在单位按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。。。。。。。
《意见》提出，，，，，，凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，，，，，，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，，，，，，不得获取股权和其他额外利益；；；；；兼职不得超过１个；；；；；所兼任职务实行任期制的，，，，，，任期届满拟连任必须重新审批或备案，，，，，，连任不超过两届；；；；；兼职的任职年龄界限为７０周岁。。。。。。。凡按规定经批准到企业任职的党政领导干部，，，，，，应当及时将行政、工资等关系转入企业，，，，，，不再保留公务员身份，，，，，，不再保留党政机关的各种待遇。。。。。。。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；；；；；在企业办理退（离）休手续后，，，，，，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。。。。。。。即党政领导干部不得“两头占”，，，，，，不能既保留公务员身份及相关待遇，，，，，，又在企业领取报酬。。。。。。。
《意见》强调，，，，，，要加强对党政领导干部在企业兼职（任职）期间的管理。。。。。。。按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，，，，，，要严格遵纪守法，，，，，，廉洁自律，，，，，，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。。。。。。。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，，，，，，应每年年底以书面形式如实报告单位组织。。。。。。。
《意见》要求，，，，，，要限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。。。。。。。各地区各部门各单位要根据《意见》规定，，，，，，按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，，，，，，对发现的问题要限期纠正。。。。。。。清理工作完成后，，，，，，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，，，，，，一经查实，，，，，，要按照有关规定严肃处理。。。。。。。
《意见》同时要求，，，，，，各地区各部门各单位可根据《意见》精神，，，，，，按照干部管理权限，，，，，，制定相应的管理实施办法，，，，，，加强对各级各类领导干部在企业兼职（任职）的规范管理。。。。。。。
